新加坡总理宣布扩大陪产假和失业救济金
新加坡总理黄循财在国庆集会上宣布了新的社会福利举措。这些措施包括扩大陪产假和增强失业救济金。自2013年以来，新加坡允许父母共享产假，母亲可享受16周的政府资助产假，其中最多4周可转给父亲。目前，在职父亲有权享受2周的带薪陪产假，雇主还可酌情增加2周。
自2025年4月1日起，所有新加坡公民新生儿的父亲将享受强制性的4周陪产假。总理强调了父亲充分利用这段时间与孩子建立联系的重要性。这一政策变化建立在十多年的陪产假举措基础上，超过一半的新加坡父亲已经利用了这些举措。
除了扩大陪产假外，政府还推出了增强失业救济金的措施，并优先为独生子女分配住房，旨在解决特定的社会需求。
关键点：
- 强制陪产假：自2025年4月1日起，父亲将有权享受4周的强制陪产假。
- 产假和陪产假：母亲有权享受16周的带薪产假，可选择将4周转给父亲。父亲目前享受2周的陪产假，雇主还可酌情增加2周。
- 政府支持：总理鼓励父亲利用扩大的陪产假与新生儿共度优质时光。
- 对企业的影响：这些变化可能要求企业，尤其是中小型企业，短期内适应更灵活的工作安排。
- 长期益处：这些政策有望提高家庭生活质量，增强社会稳定，并可能吸引国际人才到新加坡。
更广泛背景：
- 陪产假：这种假期允许父亲在孩子出生后请假支持家庭。新加坡的新政策体现了对家庭联系和性别平等的承诺，鼓励积极父亲角色。
- 失业救济金：提供给失业者的经济援助有助于在经济衰退和劳动力市场结构性变化期间稳定家庭。
- 独生子女住房优先：该政策优先为未婚人士分配住房，旨在解决特定的人口需求并支持独立生活安排。
这些措施反映了新加坡持续努力促进家庭福利和社会稳定，同时适应不断变化的社会需求。