Payoneer收购Skuad,拓展全球人力资源服务

Payoneer收购Skuad,拓展全球人力资源服务

作者
Elena Kovačić
5 分钟阅读

派安盈以6100万美元收购人力资源和薪资初创公司Skuad

总部位于纽约的派安盈近日大胆行动,以6100万美元收购了来自新加坡的人力资源和薪资初创公司Skuad。此外,若Skuad在未来18个月内达成设定目标,还有可能获得额外1000万美元的支付。派安盈还为Skuad的关键人员提供了1000万美元的股票,使此次收购的总潜在价值达到8100万美元。

Skuad由Sundeep Sahi于2019年创立,为全球160多个国家的中小企业提供支持,帮助它们应对复杂的国际人力资源问题。在此次出售前,该初创公司已从投资者那里筹集了约1900万美元,显示出其坚实的基础。

另一方面,业务遍及190多个国家的派安盈专注于为中小企业提供跨境支付服务,与大型薪资公司区分开来。公司员工超过2150人,最近宣布上一季度营收达到创纪录的2.4亿美元,再次证明了其在行业中的强劲表现。

此次收购符合金融科技行业的整体趋势,由于风险资本融资放缓,许多初创公司正在合并。派安盈在这一领域表现积极,此前曾收购了一家人工智能数据初创公司和一家在中国运营的支付公司。

关键要点

  • 派安盈以6100万美元收购Skuad,根据业绩还有可能再获得1000万美元,总金额达8100万美元。
  • Skuad成立于2019年,为160多个国家的中小企业提供国际招聘和薪资处理服务。
  • 派安盈计划将Skuad的薪资和合同管理服务整合到其现有服务中。
  • 派安盈第二季度营收达到2.4亿美元,同比增长16%,调整后的EBITDA为7300万美元。
  • 此次收购符合派安盈的战略愿景,即在6万亿美元的B2B市场中占据更大份额。

分析

派安盈收购Skuad是为了增强其全球薪资处理能力,特别是针对快速增长的远程工作领域。这一战略转变表明,在风险资本融资放缓的情况下,公司通过收购来扩大服务范围。虽然这笔交易对Skuad的投资者有利,但可能会对派安盈的短期财务状况造成压力。然而,长期成功整合可能会增强派安盈与大型薪资巨头竞争的地位,促进收入增长和市场份额扩大。

你知道吗?

  • 派安盈的收购策略: 派安盈最近收购Skuad,以及其他战略收购,如一家人工智能数据初创公司和一家在中国运营的支付公司,表明其有意通过收购来多元化和加强其服务。在当前风险资本融资放缓的环境下,这一策略尤为重要,表明公司正转向通过收购实现增长,而不是仅仅依赖外部融资。
  • Skuad在国际人力资源中的影响: Skuad专注于简化160多个国家中小企业的国际招聘和薪资流程。在全球化经济中,公司经常面临管理分布在不同司法管辖区的多元化员工队伍的挑战,每个地区都有自己的监管和合规要求。Skuad的技术可能为这些复杂流程提供简化方案,减轻中小企业扩展和监督其国际业务的负担。
  • 远程工作对B2B市场的影响: 远程工作的兴起深刻改变了B2B市场的动态,特别是在人力资源和薪资服务等领域。随着更多企业采用虚拟运营,对高效且合规的国际人力资源解决方案的需求激增。派安盈的CEO John Caplan认识到这是6万亿美元B2B市场中的一个巨大机会,表明派安盈和Skuad等公司处于有利地位,能够利用对远程工作队伍管理解决方案日益增长的需求。

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