未来属于从零开始构建的LLM原生公司,而不是采用人工智能提高效率的传统公司

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Tomorrow Capital
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人工智能经济的巨变:为什么未来属于LLM原生初创公司,而不是改造者

加利福尼亚州硅谷 — 在市中心一间时尚的联合办公空间里,三位创始人正准备展示一款产品。这款产品由不到十人的团队开发,没有传统部门,只有代码、提示词和一个持续运行的大型语言模型。这不仅仅是一个弱者逆袭的故事,而是更广泛变革的原型。

一场变革正在悄然酝酿,不在会议室或研究实验室,而是在个人和新公司的手中。他们正在重新构想价值创造的本质。大型语言模型,特别是像ChatGPT这样的工具,不仅普及了智能,还点燃了专家们认为的“创造性破坏”时代,这个时代将摧毁人工智能时代前企业世界的制度框架。

一位分析师评论说:“我们看到的不是进化,而是相当于地壳板块移动的经济现象。再多的胶带也无法让传统的系统继续存在。”


从大型机到移动设备再到思维:扩散链条的中断

传统上,颠覆性技术遵循着一条可预测的路径:政府研究产生企业应用,最终渗透到消费者使用。互联网、GPS,甚至早期的AI系统,都诞生于国家资助的实验室,并在财富500强公司的董事会中成熟,然后才进入普通人的生活。

但LLM已经颠覆了这一模式。

最新的数据显示,ChatGPT——一个旗舰LLM平台——每周活跃用户达到4亿,成为历史上增长最快的消费者软件应用。然而,它的影响不仅仅在于采用速度,更在于它的影响方向。这项技术在为企业带来有意义的生产力提升之前,就为个人提供了即时、多领域的专业知识。

与以往自上而下的创新不同,LLM是自下而上涌现的——从基层到高楼大厦。


权力下放给人民——但能持续多久?

今天,一个独立的开发者可以构建出曾经需要整个部门才能完成的工具。自由职业者可以利用生成式人工智能来起草法律文件、综合研究或生成商业策略。在短暂的时刻,权力平衡已经转向个人。

这种“权力下放给人民”的时刻是前所未有的,但也非常脆弱。

一位风险投资顾问警告说:“这种民主化能否持续存在,确实存在疑问。如果对最佳模型的访问成为资本的职能,我们就会回到等级制度——只是数字化了。”

尽管如此,就目前而言,优势在于那些足够灵活、能够进行实验、迭代和运营,且不受传统系统摩擦的人。这不仅仅是关于访问权限的故事,而是关于架构


现有企业的惯性:为什么传统公司正在输掉比赛

如果LLM为个人提供了超能力,为什么大公司没有领先呢?

部分答案在于结构性阻力。公司是经过精心调整的机器,旨在最大限度地减少错误、确保合规性并保持可预测性。这些特征与LLM所需的混乱学习曲线和快速迭代周期背道而驰。

他们面临的挑战超越了技术采用,而是生存问题。

大多数公司已经通过部门、角色和层级在内部整合了专业知识。将LLM添加到该生态系统中并不能释放魔力,只会导致更多的会议、更多的合规性审查、更多的风险缓解。

一位AI战略家说:“这就像试图将特斯拉的动力系统插入马车一样。你可能会让它动起来,但不会很快,也不会走很远。”

结果呢?采用是克制的、边缘化的,而且往往是表面功夫。人力资源部门的聊天机器人,客户支持中的LLM驱动的搜索栏。充其量是增强,而不是转型。


创造性破坏,重新加载:LLM作为经济重生的催化剂

矛盾的是,这种惯性为熊彼特的“创造性破坏”打开了大门。根据经典的经济理论,变革性创新不仅仅是改进现有的结构,而是摧毁它们并迎来新的结构。

LLM可能就是那颗重磅炸弹。

越来越多的观点认为,真正的经济机会不在于升级现有企业,而在于取而代之——创建人工智能不是功能,而是基础的公司

这些LLM原生组织不受传统工作流程、企业软件合同或孤立部门的约束。从本质上讲,它们是围绕AI的优势设计的有机体:

  • 精益团队,通过AI而不是员工人数来扩展。
  • 流畅的工作流程,决策由LLM增强甚至制定。
  • 以前不可能实现的新业务模式——例如大规模的实时产品个性化、AI管理的供应链或自主的专业服务。
  • 打破季度收益和年度计划周期的速度
  • 以极低的成本和微薄的利润实现最大规模,取代传统的现有企业,而不是帮助它们提高效率

市场正在关注。

当一些公司投资于AI试点项目时,大量风险投资涌入初创公司,他们不是问LLM如何支持当前流程,而是问LLM如何完全取代它们。


增量主义的即将崩溃

几十年来,业务改进一直遵循增量创新的道路:流程优化、六西格玛、敏捷冲刺。但这种心态与当前时刻格格不入。

一位投资者说:“我们试图将六西格玛应用于一次飞跃。这不是一座要爬的山,而是一座新的山脉。”

许多大公司现在发现自己陷入困境——过于复杂而无法快速转型,过于暴露于风险而无法进行激进的实验。在这种环境下,最危险的地方是中间地带:既不完全是LLM原生的,但没有它也无法再具有竞争力。

毫不夸张地说,对于那些仍然认为规模而非适应性是其护城河的行业来说,百视达时刻即将到来


未来走向:后公司时代的公司

如果这种转型继续下去,未来的公司可能看起来不像传统的企业,而更像是一个网络节点——少数关键人物在AI代理的增强下,实时地协调成千上万的微决策、微产品和微实验。

这是一个建立在以下基础之上的模型:

  • 合成规模:生产力随算法扩展,而不是随人扩展。
  • 永久迭代:反馈回路以分钟而不是季度为单位衡量。
  • 分布式认知:战略是人类和智能系统之间的合作。

我们现在看到的可能是后公司时代的早期草图。


结语:未来的道路不是关于工具,而是关于思维方式

这不仅仅是一个AI的故事。这是一个关于谁适应AI所能实现的事情的故事。

老牌公司面临的最大威胁不仅仅是他们采用的速度太慢,而是他们试图以错误的方式采用。将AI改造到20世纪的结构上,就像在蒸汽机上安装太阳能电池板一样。需要的不是适应,而是重塑。

未来十年的赢家将不是那些最擅长将LLM集成到旧工作流程中的人。他们将是有勇气完全放弃工作流程并问自己:如果我们在以AI为中心的情况下从头开始构建它会怎样?

这个问题不再是理论上的。它是战略性的,是紧迫的。在创业界的许多角落,它已经被回答。

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