doinstruct获得760万欧元投资，旨在革新一线员工培训
一线员工，如食品加工、物流和零售等行业中的无名英雄，现在有了庆祝的理由，因为doinstruct获得了Creandum领投的760万欧元重要投资。doinstruct是一款移动优先的培训平台，旨在满足忙碌的一线员工需求，提供来自监管机构和认证机构定期更新的内容，支持超过16种语言。CEO兼联合创始人Charlotte Rothert基于她在大型农业运营中培训员工的丰富经验，将doinstruct设想为一个无障碍、高效且合规的培训解决方案。
自2021年推出以来，doinstruct在食品、物流和建筑等行业产生了显著影响，服务超过170个组织，包括Voelkel和Wiesenhof等知名客户。随着新投资的注入，该平台计划加速产品开发，扩大全球业务，并进入新领域。Creandum的Simon Schmincke强调了doinstruct的巨大潜力，强调其为全球超过27亿一线员工提供服务的创新方法，这些员工历史上一直未得到传统培训方法的充分服务。随着行业面临劳动力短缺和监管压力，doinstruct的易访问和有效的培训解决方案既及时又关键。
关键要点
- doinstruct获得760万欧元，以扩展其一线员工培训平台。
- 全球80%的劳动力由一线员工组成，他们面临低效的培训方法。
- doinstruct的平台优先考虑移动优先、多语言培训，针对无办公桌员工定制。
- 由Creandum领投的资金将推动国际扩张和新领域的进入。
- doinstruct旨在通过其可扩展的解决方案应对劳动力短缺和监管挑战。
分析
由Creandum主导的760万欧元投资注入doinstruct，推动其为一线员工提供的移动优先培训平台，直接应对劳动力短缺和监管合规问题。这笔资金不仅将支持国际扩张和新领域的多元化，还将对食品、物流和建筑等行业产生重大影响。该平台的多语言、无障碍方法旨在提高全球劳动力效率，惠及超过27亿未得到充分服务的员工。短期内，这将增强doinstruct的市场地位；长期来看，它有可能重塑一线培训标准，提升全球员工的安全和生产力。
你知道吗？
- 一线员工：这些无名英雄是许多经济体的支柱，在食品加工、物流和零售等行业从事体力要求高或面向客户的工作。尽管他们的贡献至关重要，但在培训和发展方面往往得不到与办公室员工同等的关注。
- 移动优先培训平台：这种前瞻性方法认识到一线员工中移动设备的普及，确保培训材料针对移动屏幕进行优化，无缝融入他们忙碌的日程。
- 无办公桌员工：全球劳动力中相当一部分，包括零售员工、工厂工人、送货司机和医疗专业人员，都属于这一类别。传统培训项目往往忽视他们的独特需求，主要为办公室员工设计。