香港中资金融机构实施降薪与奖金追回
在金融行业，尤其是中资金融机构中，香港正掀起一波裁员降薪潮。近日，这些机构的员工被要求返还已收到的部分奖金，金额高达数千万港元。受影响的员工主要是具有内地背景的一线员工，常被称为“港漂”。而香港本地人通常担任中后台职位，未受影响。追回要求源于中央巡视组对中国光大集团的审查，涉及中国光大控股（00165.HK）的员工。追回范围包括超标的餐费和酒店住宿费用，以及暂停发放部分递延奖金。追回金额根据项目规模不同，从数千到数千万美元不等。至于未发放的递延奖金，已确认不再发放，但奖金追回的执行情况和进度尚不确定。
要点总结
- 香港中资金融机构要求员工返还已收到的部分奖金，金额高达数千万港元。
- 中国光大控股的员工需返还超标的餐费和酒店住宿费用，递延奖金已被暂停。
- 追回金额根据项目规模不同，从数千到数千万美元不等。
- 受影响的员工主要是内地背景的“港漂”，而香港本地人未受影响。
- 未发放的递延奖金将不再发放，奖金追回的执行进度尚不确定。
分析
香港中资金融机构，特别是中国光大控股的奖金追回政策，直接影响了内地“港漂”，间接影响了香港金融行业的士气。这一行动源于中央巡视组的审查，旨在整顿行业做法，短期内可能导致人才流失和业务效率下降。长期来看，如果政策持续，可能会促使行业结构调整，加速本地化进程，对中国机构在香港的竞争力构成挑战。
你知道吗？
- 港漂：
- 解释：“港漂”指在港工作但没有永久居留权的大陆专业人士，强调他们在香港工作的暂时性。
- 递延奖金：
- 解释：递延奖金是一种补偿形式，通常与公司或个人在特定时期的表现挂钩，在后期支付给员工。在此背景下，递延奖金的停止和已发放奖金的追回具有重要意义。
- 中央巡视组：
- 解释：中央巡视组是中国共产党下属的机构，负责对政府机构、国有企业和其他党组织进行巡视，确保遵守党的政策和法规。他们在本案中的介入表明对所涉机构金融实践的审查。