波音准备16年来首次罢工

波音准备16年来首次罢工

作者
Federico Lopez
4 分钟阅读

波音面临16年来首次罢工,3万名工厂工人准备罢工

波音公司正面临16年来的首次罢工,超过3万名工厂工人准备从本周五开始罢工。国际机械师和航空航天工人协会(IAM)拒绝了拟议的劳工协议,称需要改善条款。估计显示,长时间的罢工可能会给波音带来巨大的财务影响,分析师预计30天的影响将达到15亿美元。作为参考,2008年的罢工持续了近两个月,导致收入大幅下降,损失达43亿美元。波音最近面临的法律挑战,特别是与737 Max坠机相关的认罪协议,加剧了其脆弱性。波音拥有近15万名员工,其运营在美国经济中占有重要地位,这意味着罢工可能会波及多个行业。新任首席执行官凯利·奥尔伯格(Kelly Ortberg)于8月上任,准备重新开始谈判,以减轻潜在的财务打击。

关键要点

  • 波音面临16年来的首次罢工,如果罢工持续,可能会造成超过30亿美元的损失。
  • 3万名工厂工人准备罢工,要求改善条款,此前拒绝了拟议的劳工协议。
  • 2008年和2005年的罢工分别给波音造成了43亿美元和10亿美元的财务损失。
  • 即将到来的罢工有可能扰乱供应商和供应链,预计30天的财务影响为15亿美元。
  • 波音最近的法律问题和安全担忧加剧了罢工对公司的潜在压力。

分析

波音3万名工厂工人因劳工条款分歧即将发起的罢工,如果持续,可能会导致超过30亿美元的财务影响。这种动荡与公司最近的法律纠纷和安全问题相结合,加剧了财务压力。短期内,波音的收入和股价可能会受到影响,供应商和供应链面临中断。长期来看,罢工可能会削弱投资者信心,导致新项目延迟,影响波音的竞争力。首席执行官凯利·奥尔伯格的谈判对于减轻这些风险至关重要。然而,整个航空航天行业和美国经济也可能感受到连锁反应。

你知道吗?

  • 国际机械师和航空航天工人协会(IAM)
    • IAM是北美最大和最具影响力的工会之一,代表多个行业的60多万名工人,包括航空航天、制造业和交通运输。其职责包括在劳工协议谈判、维护工人权益和必要时组织罢工方面发挥重要作用。
  • 临时劳工协议
    • 临时劳工协议是指雇主(此处为波音)和工会(IAM)之间谈判达成的初步合同或协议。其批准取决于工会的成员。如果工人拒绝临时协议,可能会导致进一步谈判或罢工,如本例所示。
  • 737 Max坠机
    • 737 Max是波音著名737飞机系列中的一款机型。2018年和2019年,两起涉及737 Max的致命坠机事故引发了人们对安全性的担忧,导致该机型在全球范围内停飞。这些事件导致波音面临法律困境,包括调查、诉讼和认罪协议,这些都增加了公司的财务负担并影响了其声誉。

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