波音公司投资者被建议拒绝CEO 32.8百万美元的薪酬方案
在最近的一份报告中,机构投资者服务公司(ISS)敦促波音公司的投资者在5月17日的年度股东大会上否决CEO大卫·卡尔霍恩 32.8百万美元的薪酬方案。ISS对卡尔霍恩的薪酬增加45%表示担忧,这主要是由于长期奖金,尽管波音公司的股价下跌29%,第一季度现金消耗40亿美元。ISS还强调了归因于卡尔霍恩的过度使用私人喷气机的费用。然而,ISS表示支持卡尔霍恩连任董事会,以及其他董事。波音公司的财务困难,包括自年初以来股价下跌以及安全事故带来的挑战,继续构成重大障碍。卡尔霍恩在3月宣布将在年底辞职,启动了继任程序。
关键要点
- ISS建议波音公司股东否决CEO大卫·卡尔霍恩 32.8百万美元的薪酬方案,因为主要由长期奖金和过度使用私人喷气机费用引起45%的增加。
- 尽管财务状况艰难,但ISS支持卡尔霍恩连任董事会,以及其他董事。
- 波音公司自年初以来股价下跌29%,第一季度现金消耗40亿美元。
- ISS对卡尔霍恩在短期内获得大量股票期权以及高昂的私人喷气机费用表示担忧。
- 波音公司的财务表现和安全事故可能会影响投资者信心。
分析
ISS建议反对卡尔霍恩的薪酬方案可能表明股东对波音公司领导层和财务表现的不满。这一发展可能会对波音公司的声誉和投资者信心产生负面影响,从而导致进一步的股价下跌和融资困难。此外,对高管薪酬实践的更多关注可能会促使其他公司重新评估其高管薪酬结构。从长远来看,波音公司的继任过程和安全改善将对重建投资者信心和确保公司的财务稳定至关重要。依赖波音公司航空航天需求的国家和组织也可能会根据公司未来的表现和安全记录重新考虑他们的合作关系。
你知道吗?
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机构投资者服务公司(ISS): 这是一家领先的公司治理和负责任投资解决方案提供商,为投资者提供代理投票、公司治理研究和薪酬分析等产品和服务,以帮助他们做出明智的决策。
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股东价值和高管薪酬: ISS对卡尔霍恩32.8百万美元薪酬方案(增加45%主要来自长期奖金)的担忧,尽管波音公司的股价下跌和现金消耗,突出了对投资者信心的潜在影响。
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公司治理和董事选举: ISS支持卡尔霍恩连任董事会,尽管对他的薪酬和私人喷气机使用费存在担忧,体现了公司治理决策的复杂性以及平衡股东利益的挑战。